Ben jij een high-potential en wil je het beste uit jezelf halen bij een ambitieuze organisatie.

Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega in het traineeprogramma – Jong van ’t Hek.

 Waarom een trainee programma bij de Van ’t Hek Groep?
De Van ’t Hek Groep hecht waarden aan de verdere ontwikkeling van starters. Wie weet er na een brede opleiding meteen al in welke functie hij/zij aan de slag wil… Precies, bijna niemand. Tijdens je opleiding heb je namelijk wel een beeld gekregen van verschillende functies, maar was past er nou echt bij je? Om je antwoord te geven op deze vraag heeft de Van ’t Hek Groep het traineeprogramma opgezet.  

Wat is het Trainee programma?
Talentontwikkeling
Tijdens het traineeprogramma leer je met een kleine groep high-potentials het bedrijf en jezelf beter kennen. Projecten bezoeken, trainingen volgen en eigen verbeter initiatieven uitwerken zijn de belangrijkste ingrediënten op het beste uit jezelf te halen.  

Rouleren
Wanneer je een starter bent met een technische opleiding (civiele techniek, engineering & design en bouwkunde) krijgen de kans om in een periode van twee jaar bij verschillende afdelingen en bedrijven van de Van ’t Hek Groep te werken. Voorbeelden van beschikbare functies zijn o.a. calculator bij Kuipers Funderingstechnieken, assistent-uitvoerder bij De Waalpaal, constructeur bij Hektec, werkvoorbereider of calculator bij Gebr. van ’t Hek. Op deze manier leer je de Van ’t Hek Groep goed kennen en heb je de kans om diverse rollen en functie in korte tijd ‘uit te proberen’. Na het traineeprogramma weet jij dus voor welke rol en functie het beste bij jou past.

Jouw Kwaliteiten
Als toekomstige collega’s binnen de Van ’t Hek Groep vinden wij het voor een trainee wel belangrijk dat je over een aantal vaardigheden beschikt:

  • Je durft initiatief te nemen.
  • Communiceert helder en eenduidig.
  • Staat stevig in je schoenen.
  • Je bent flexibel met een vleugje humor.
  • Je bekijkt de hectiek en de waan van de dag in een helder perspectief.  

Wat vragen wij

  • Een starter op de arbeidsmarkt (max 3 jaar werkervaring) met ambitie.
  • De wil om zichzelf te ontwikkelen.
  • Een afgeronde HBO of WO opleiding.
  • Affiniteit met de funderingsbranche.  

 

Wat bieden wij

  • Een fulltime dienstverband.
  • Salaris: conform ons arbeidsvoorwaardenreglement
  • Soort contract: Je start met een dienstverband voor bepaalde tijd.
  • Standplaats: Zuidoostbeemster, Purmerend of Lemmer.

 

JA, ik wil deze baan
Als jij deze baan wilt, dan horen we graag van je waarom jij de perfecte kandidaat hiervoor bent.
Stuur jouw motivatiebrief en CV naar Sophie Wever, s.wever@vanthekgroep.nl
Vragen? Sophie Wever, medewerkster personeelszaken, 0299-313020 helpt je graag.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

 

Bel of mail direct voor een offerte

0299 313056 aanvragen